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外包公司为什么没人去

非常多的人说作为IT外包的程序员,发展空间小,我只能说这样的人并没有接触到外包IT的核心,我在外包做了2年多,当然现在正面临跳槽,而且目标首选是甲方优先,为什么后面再说,先说一下第一个问题:我现在的小组老大,在技术方面,基础扎实,编...

每个公司都有自己的优势劣势,外包公司的理念是:把不擅长的事交给我们,让客户专心做自己擅长的事。

首先,中国的社会环境没有发达国家那么优良, 各项有关的法律法规没有健全, 还有中国的信用成本太低,企业失信成本低, 中国人的素质还没有达到那么高的程度, 但是现在在大城市外包也是很火的,尤其在招聘方面,公共租赁领域等,发展还是很迅...

原因很简单,有大量的资源在手,所以跳槽很容易,资源多哈。

大概就是这个意思,不过也要看你去什么公司,做什么项目。 公司正规,项目规模大,你做的时间就比较长。有一点值得注意,如果遇到比较不好的项目,毕竟你是协力,所以有可能比较累;而且如果项目结束,必须T掉一个人,你一定是第一人选(当然你...

公司将人事外包对员工的影响: 1、由人事外包公司承担用工主体的责任,与外包公司签合同,再有劳动纠纷,就是员工与劳务公司的纠纷,与用工单位无关。 2、员工对所服务的企业不存在归属感,不利于企业文化的传承。 3、工人是出卖劳动力的,只要...

你好,你做的这个是网招,对你做人事没有很大的帮助的。因为做这个你只需要让别人到你们那里来,剩下的会有主管或者你们上级去谈

外贸业务不能外包,必须由企业自己聘用外贸业务员操作实际业务。因为外贸业务的最有价值的就是国外的客户资源,外包就等于将最重要的国外资源拱手送人了。

现在IT项目一般外包有两种 一种是人力外包 一种是软件项目外包,软件项目外包的话承包商要承担一定的风险,现在一般外包公司比较喜欢做人力外包就是把工程师派的客户方现场去上班由客户方来管理 这样可以降低风险 服务还可以做好。如果你的项目...

这是一种商业模式的存在,他为企业方提供这样的服务,企业方为服务买单。你担心的是对个人的职业发展是否有利吧?

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