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外包公司为什么没人去

非常多的人说作为IT外包的程序员,发展空间小,我只能说这样的人并没有接触到外包IT的核心,我在外包做了2年多,当然现在正面临跳槽,而且目标首选是甲方优先,为什么后面再说,先说一下第一个问题:我现在的小组老大,在技术方面,基础扎实,编...

你碰到的很有可能是中介公司,中介公司在你工资里抽成你都不知道,那么我来告诉你,外包公司派遣员工意思就是你是代表A公司去B公司工作,也就是说你是A公司的人,并不是B公司的人,你享受A公司的待遇,而不是B公司的。而派遣员工去的公司则是相...

这是一种商业模式的存在,他为企业方提供这样的服务,企业方为服务买单。你担心的是对个人的职业发展是否有利吧?

大概就是这个意思,不过也要看你去什么公司,做什么项目。 公司正规,项目规模大,你做的时间就比较长。有一点值得注意,如果遇到比较不好的项目,毕竟你是协力,所以有可能比较累;而且如果项目结束,必须T掉一个人,你一定是第一人选(当然你...

原因很简单, 因为外包公司挣的是钱,有了钱,她就会替你说话,就这么简单!

如果是第一份工作的话,最好是去外包公司锻炼一下,接触的项目会多一些,经验涨的也快。

这个是问题还是自问自答,答主知道那么多,不晓得答主是不是存在有恶意黑中软的心态 。而已抹黑有点不道德,一个公司能做那么大,自然是有其自身的过人之处。

外贸业务不能外包,必须由企业自己聘用外贸业务员操作实际业务。因为外贸业务的最有价值的就是国外的客户资源,外包就等于将最重要的国外资源拱手送人了。

当然有关系,用人单位不需要那么多人了,外包公司还养那么多干嘛,证明公司经营不善,没有增加客户,还把客户流失了。等签约到更多的用人单位,他们又会大量招人。

公司没有签订劳动合同,你申请辞职,就克扣工资,那么反映到仲裁委员会处理,按照劳动合同法规定,申请双倍工资赔偿。

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